朱炯：中国足球总是很极端没有正确价值观，李铁是有个性的教练

7月4日讯 近日《东方体育日报》对朱炯进行了采访，谈到了他近些年的执教经历、以及昔日申鑫俱乐部的投资人徐国良、前国足主帅李铁等。

谈近些年执教经历——

朱炯最近一次出任职业联赛球队主帅是在2019年的青岛中能。在中能之前，朱炯去过贵阳也回过申鑫，在与青岛中能解约后，朱炯曾受朋友之邀短暂“支援”过的中冠球队云南玉溪昆钢，随后也曾有中甲俱乐部询问过朱炯对于接手球队的意向，但前提是能否“带资进组”；甚至还有U系列国字号队伍选帅时邀请他参与竞聘，然而在了解到相关方面的内定意向后，他选择了知难而退。“去了，或许履历上更好看些，但如果无法按照我的思路去建队，我是不愿意的，因为那不可能达成我的目标。现在脾气是比以前小了，但有些东西要我彻底改变还是不太可能。”

谈申鑫俱乐部的投资人徐国良——

在采访中，朱炯透露，“在南昌的三年里，我们相比其他很多球队称得上是一穷二白，但第一年就冲超成功了，那一年投了3000万，最多的一年投了6000万，那几年恒大等一些球队的投入都超过6亿了，即便如此我们也能在场上和对手掰掰手腕。为什么？就是因为整个球队理念一致。”那支南昌衡源就是后来回迁上海的申鑫。

在成绩不佳的时候，徐国良一句，“听朱炯的”，让一切压力在将帅心中得到缓解，成绩慢慢提升的同一批球员也逐渐崭露头角，“对我来说，可能就需要这样的平台，按照统一的理念，慢慢去干，这样可以出点人，慢慢成绩也能有起色。”朱炯说。后来他意识到，这样的合作有多么可遇不可求，以至于连妻子都说：“谁会有耐心按照你这种想法干？除非再有徐国良这种‘傻’老板。”

谈中国足球——

“中国足球就是这样，总是很极端，这是一种市场不够成熟的体现，没有一个正确的价值观，少有人在做规律的事、合理的事情。”说到这里，朱炯想到了曾经面对过的广州恒大，“在大家都不怎么投入的时候，恒大组成了国家队配置，不断进人不断投入，那个时候中甲球员动辄都要几千万，他们把中超的天花板（市场）拉高了。如果你要去竞争，没有别的办法，只有像他们一样去投入，正是在这种趋势之下，很多俱乐部的路越走越窄，直到无以为继。现在，大家发现这种模式坚持不下去了，他们（广州队）又出台了60万顶薪的标准，如果这一套模式出效果，马上又会有人去效仿。恒大足球在竞技层面取得过成功，但其示范效应不都是正面的、积极的。”

谈李铁——

在李铁因为非成绩因素下课时，朱炯笑笑说：“我现在不会像他一样了，但我能理解他的心情。”“李铁是有个性的教练，他很能钻研，他的球队有自己的体系，也就是我们所说的有教练痕迹，他会要求队员如何去踢比赛，从比赛到训练都是如此。”

谈青训——

“联赛这个环境，大家没有期待，球员整天考虑工资能不能拿到，这种心态下，很难把注意力放在足球上。”朱炯说道，“中国足球前十几年在影响力方面到了一定高度，当投入和人才无法衔接上时，自然就要回落了。就和股票一样，亏钱之后更看不到希望、看不到支持。如果青训还是像现在这样没有人才涌现，也没有投资，那么中国足球就要一直在谷底徘徊，除非你有质的改变。”说到中国足球的青训，朱炯无奈表示：“阿曼已经有专业的足球学院了，越南的这批队员在一起很多年了，他们曾经师从阿森纳足校教练的专业指导……输给他们，又有什么好奇怪的呢？”

谈中国足球欠薪问题——

都说足球是社会面的一种缩影，既然如此，足球的问题必然就和我们所身处的环境有关。“学习可以让孩子有傍身能力，踢球能吗？以前可以搏个几千万工资，现在没有了。现在围绕足球，社会上包括学校里开设了许多课外学习班，问题是有没有合适的青训教练？这就和考高中、考大学一样，为什么大家挤破脑袋想去好学校，就是因为有相对好的师资力量和学习环境。足球通过这样硬套的方式营造一个足球人口数字表象，这样的环境怎么出人才？”