电讯报:切尔西在改革薪资和奖金,将欧冠资格出勤量等纳入指标
7月18日讯 《电讯报》报道,切尔西的新老板正在改革俱乐部的奖金和合同结构,试图重新平衡工资账单,并保持高激励水平。
切尔西的新援都得到了高度激励的合同,例如获得欧冠小组赛资格的奖金,以及达到一个赛季60%的比赛场次等条款。这与阿布时期的奖励制度截然不同,当时球员只有赢得奖杯才能获得奖励。阿布给切尔西的球员们发放了高额的基本工资,他们在2021年赢得欧冠冠军后,可以分享1000万镑的奖金,但他们并没有为获得联赛前四发放奖金。
阿布培养的胜利文化使得切尔西在此期间获得了19座奖杯,但是近年来这种方式也有弊端,因为一旦冠军遥不可及,他们在英超联赛的表现和成绩就会下降,许多高薪球员甚至不需要上场就能获得高额工资。切尔西的新老板们感受到了这种传统的影响,因为俱乐部想要出售一些底薪很高的球员,但却很难找到买家。
而现在库利巴利获得了一份4年的合同,此前这个年龄的球员通常会获得12个月或18个月的合同。斯特林是切尔西收入最高的球员,周薪超过30万镑,如果他能拿到所有奖金,这位英格兰国脚将跻身英超收入最高的三名球员之列。
当切尔西为芒特、里斯-詹姆斯和门将爱德华-门迪提供新合同时,情况也可能改变。三人都是俱乐部收入最低的,门迪的收入还不到替补凯帕的一半。
曼城的奖金和合同结构类似于现在切尔西新模式,蓝军新老板希望随着时间的推移,这将有助于平衡工资账单,使表现最好的球员成为切尔西收入最高的球员。
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